Hur anammar vi målmedveten agility med en hybrid arbetsstyrka?
- Vilka förändringar ska vi göra i vårt sätt att arbeta och vår organisationsmodell, inklusive vårt geografiska fotavtryck?
- Hur behöver vi förändra vår organisationskultur till anamma en hybrid arbetskraft som en ny affärsverklighet?
- Vilka ytterligare stödmekanismer har min arbetsstyrka behöver du vara produktiv och engagerad?
Använder vi teknik till dess fulla potential?
- Hur ska vi identifiera ny teknik och kapacitet?
- Vilka åtgärder kommer vi att vidta för att prioritera och integrera våra teknikinvesteringar?
- Var finns de största möjligheterna att förstärka vår konkurrensfördel med hjälp av teknik?
Hur kan regleringar påverka vår strategi?
- Vilka åtgärder ska vi vidta nu för att förbereda oss för förväntade förändringar i regelverket såsom GDPR och amerikanska montjänsters olaglighet?
- Hur ska vi omdefiniera eller etablera nya partnerskap hantera regelförändringar?
- Vilka nya möjligheter skulle kunna dyka upp som resultat av nya regler?
